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团队永续新篇
BBX重视团队结构的合理配置和长远发展,已经形成了包括董事会、中层管理人员、骨干员工、业务助理服务人员、后备力量组成的梯型团队。各梯次人员具备相应的资历、业务能力、知识结构、沟通能力,年龄结构协调,整体形成了最优人才组合。


高级层管理人员共由5人组成,成员年龄40岁以上,有精通的业务专长、丰富的开发经验和高水平的决策管理能力。
中层管理人员年龄在30岁-40岁左右,全部具备在日工作经验,熟悉对日项目开发流程,精通日语和英语,具备良好的沟通能力。
普通项目开发人员都毕业于正规大学,在公司接受了系统的对日开发培训和语言培训,具备一定的对日开发经验,朝气蓬勃、进取心、事业心强。
业务助理和服务人员,具备娴熟的业务管理、后勤管理和服务能力。客服人员来自正规院校的日语专业,日语水平达到1级,熟悉日本文化,了解日本的开发流程。
伴随公司发展,每年都招收正规院校毕业的研究生、本科生充实后备力量。他们在公司实习期间,接受系统培训,并参与项目开发。
随着公司规模的扩大、业务领域的拓展,对管理水平的要求越来越高。为此,公司聘请了多名专家组成的顾问团,为公司的财务、对外交流等提供专业支持。



 

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